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【Emotion Tech社共催】アフターコロナに成長し続ける組織の作り方
~貢献意欲とスキル向上で描く成長サイクル~

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本セミナーは、世界最大級のオンライン学習プラットフォーム「Udemy 」を国内事業パートナーとして展開する株式会社ベネッセコーポレーションと、  従業員体験マネジメントサービス「EmotionTech EX」を提供する株式会社Emotion Tech による共催セミナーです

 新型コロナウイルスの感染拡大によって大きく変化した「働き方」は、 収束後も従来通りではなく別の形になると多くの企業が予想しています。こうした変化が大きい時代でも組織を成長させ続けるためには、従業員一人ひとりが主体性をもって働き、求められるスキルを獲得していく必要があります。

 本セミナーでは、 株式会社Emotion Tech HR事業責任者の須藤氏をお招きし、リモートワーク下で見えづらくなった従業員・組織を改めて理解し、エンゲージメント向上につなげる手法についてお話いただきます。また、「Udemy Business」導入企業の事例をもとに、社員が主体的に学ぶ環境・文化づくりと、対面・オンラインを組み合わせた研修設計方法もご紹介します。 アフターコロナのワークスタイルにお悩みの人事・経営に携わる皆様はぜひご参加ください。

Emotion Tech EXとは 】
EmotionTech EXは、従業員エンゲージメント指標eNPS℠などを用いた調査・分析を支援するサービスです。
カスタマーサポートの支援も充実しており、安心してご利用いただけます。組織診断やモチベーション向上に必要な従業員体験を明確にし、組織の持続的な成長を支援します。
※eNPS℠はベイン・アンド・カンパニー、フレッド・ライクヘルド、サトメトリックス・システムズの役務商標です。

【Udemy Businessとは】
世界最大級の学習プラットフォーム「Udemy(ユーデミー)」で公開されている約18.3万講座の中から、日本の利用者向けに厳選した日本語及び英語約6,000講座を、定額学び放題で利用することができる法人向けオンライン学習サービス。現在、国内企業500社以上、日経225のおよそ3社に1社に導入いただいています。

セミナー内容

  1. 株式会社Emotion Tech 須藤 勇人 氏ご講演 
    ~アフターコロナでのエンゲージメント向上方法 – 従業員を理解し、組織力を高める~
  2. Udemy Business 活用事例紹介
    ~社員の主体性を引き出す学習文化づくりとBlended Learning型研修のすすめ~
  3. トークセッション/質疑応答

◆講師
Emotion Tech株式会社
HR 事業責任者 兼 マーケティング部 部長
須藤 勇人 氏

略歴
大阪大学法学部卒業後、ソフトバンクグループ人事部門にて人事業務に従事。その後、IoTメディア・モバイルコマース領域にて起業、資金調達の実施などを経て現職。 株式会社Emotion Techにおいては、マーケティング部門の責任者として、ブランディング・PR・市場開拓に携わる。2018年からはHR事業領域責任者として、企業のEX(従業員体験)向上支援サービスを開発。「実践的カスタマー・エクスペリエンス・マネジメント」著者。

このような方におすすめ

  • リモートワーク下での従業員エンゲージメントの向上にお悩みの方
  • 社員の研修参加率や、次年度の研修計画をリモートで行うべきかお悩み中の方
  • Emotion Tech EX / Udemy Businessの活用方法を知りたい方

実施概要

  • 日時  : 1月19日(水)13:00~14:00
  • 視聴方法: Zoom
          ※事前お申し込みを頂いた方へ、参加用URLをご案内します。
  • 参加費 : 無料

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