人的資本経営が注目を集める中、経営戦略と結び付けた人事戦略の重要性がますます高まっています。特に、データドリブンなアプローチが求められる今、効果的な人事戦略を策定・実行するためには、データに基づいた適切な人材配置とスキルの可視化、そして継続的な成長を促す仕掛けを連続的に回していくことが不可欠です。
今回のウェビナーでは、株式会社プラスアルファ・コンサルティングの山本様をお招きし、人事データの活用法に焦点を当てます。人事データを駆使した的確な人員配置と組織運営の重要性について、タレントマネジメントシステム「タレントパレット」の操作を実演しながら、具体的な成功事例を交えて詳しく解説していただきます。
さらに、人材配置におけるスキル習得には人材育成が不可欠です。ベネッセの講演では、リスキリングを継続的に実施するための仕掛けを構築し、学習者の不安を払拭する方法や、自律的学習を支援する環境作りのコツもご紹介します。また、タレントパレットとUdemy Businessを接続した新しい活用法もご紹介いたします。
セミナー内容
- 株式会社プラスアルファ・コンサルティング様ご講演
【タレントパレットで行う「人的資本の最大活用術」】 - 株式会社ベネッセコーポレーション講演
【人的資本の最大化を見据えた、自律的学習を支援する仕掛けとは】 - 質疑応答
◆講師：山本 哲平 氏
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
タレントパレット事業部 副事業部長
◆略歴
大学卒業後、大手SIerにてBtoB向けのシステムネットワークなどIT領域での提案・販売を経験。 2013年にプラスアルファコンサルティングへ入社。定性情報の見える化やCRMの必要性などをマーケッター向けに提案し、 現在はタレントパレット事業部にて科学的人事戦略に向けた取り組みやメンバー育成などを推進
◆講師： 井口 達郎
株式会社ベネッセコーポレーション
ソリューション営業企画部 インサイドセールス課 グループマネージャー
◆略歴
株式会社ベネッセコーポレーションに入社後、カスタマーサクセスチームに所属し、大手企業を中心にUdemy Businessの導入後の学習の定着や人材育成ご担当者のご支援に従事。現在はマーケティング部門にて、お客様のご支援の実績や学習者のお取り組みの発信とご支援を多岐に実施。
このような方におすすめ
- 人事・人材育成担当者さま
- 人的資本経営施策をご検討の担当者さま
- 経営企画担当者さま
実施概要
- 日時 ： 2025年6月12日(木）12：00～13：00
- 視聴方法： Zoom
※お申し込みをいただいた方へ、参加用URLをご案内します。 - 参加費 ： 無料
