こちらは2025年6月5日に開催したオンラインセミナーのアーカイブです。
以下より登録いただきますと、セミナーの録画がご覧いただけます。
内容や講師プロフィールは開催当時の情報となりますためご了承ください。
「DX推進リーダーを育成したいが、思うように育たない」
「学んだ内容が現場で活かされない」
「育成後の行動や変化が見えにくい」
──そんな課題を感じていませんか？
本ウェビナーでは、“構想力”と“技術理解”を両立し、現場を動かす人材をどう育てるかを解説。現場で定着する育成設計の考え方や、育成後の社内波及を見据えた設計のヒントをお届けします。
“育てて終わり”にしない、全社を動かす人材育成の仕組みを一緒に考えましょう。
セミナー内容
- なぜ育成しても“動ける人材”にならないのか──DX研修が空回りする3つの原因と対策
- 実務に効く人材を育てるには？構想力と技術理解を両立させる育成設計のポイント
- 自社のアセット・課題を活かし、事業に直結する研修プログラムの設計手法
◆講師： 児玉 浩康 氏
デジタルハリウッド株式会社 執行役員 G’s ACADEMY事業責任者
◆略歴：25年間で11ブランドの新規事業をプロデュース。デジタルハリウッドスクール統括と兼任しながら2015年4月にG’s ACADEMYを設立。卒業生から114社の起業家を輩出し、157億円の資金調達に導いた。自ら講義や年間300本の創業企画メンタリングも行っている。
◆講師： 高野 誠史 氏
デジタルハリウッド株式会社 事業共創推進室室長
◆略歴：大学卒業後、ベネッセに入社。サービス開発、マーケティングを経験後、マーケティング責任者としてインドネシアに赴任。「教育×IT」のサービスを扱うソフトバンクとの合弁会社Classiでプロダクトマネージャーとして、多数のプロダクトや事業開発案件を統括。社会人向け教育サービスのM&Aをリードした後、2025年2月より、ベネッセグループのデジタルハリウッドにて現職。
このような方におすすめ
- DX推進リーダーの育成を担当しているが、研修の効果が見えづらく困っている方
- 技術とビジネスをつなげられる“越境人材”を育てたいと考えている方
- 現場での実践につながるDX人材育成プログラムを探している方
- 構想だけでなく“推進できる人”を育てる方法に課題を感じている方
- 全社に波及させる人材育成の仕組みを検討したい経営企画・人事・DX推進部門の方
ご視聴方法
こちらよりお申込みください。
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