ビジネス環境は急速に変化しており、テクノロジーの進展や市場のグローバル化によって、企業に求められる人材像も大きく変わりつつあります。
こうした変化でサステナブルな企業成長を実現するには、変化に強く、リーダーシップを持った若手人材を輩出し続けることが重要になっています。しかし、少子化による新社会人の減少や、優秀な人材を巡る採用競争が激化している現在、従来のやり方では十分なリーダー候補人材を確保し育成することが難しくなっています。履歴書や面接だけでは潜在的なリーダーシップを見極めるのが困難であり、より客観的で効率的な採用基準や育成手法を導入する必要があります。
そこで本セミナーでは、当社のグループ会社であり、若手の採用支援サービスを多数展開する株式会社ベネッセi-キャリアの内山氏と共に、次世代リーダーに求められるスキルを可視化し、潜在能力を客観的に評価する新しい基準とリーダー人材育成の具体的な手法を解説します。
若手リーダーに求められるスキルセット、リーダー候補の潜在能力を客観的に評価する新しい採用基準、効果的なフィードバックや評価の方法など、実際の育成事例も併せてご紹介させていただきますので、お気軽にご参加ください。
セミナー内容
- 内山 祐樹 氏 講演
- ベネッセコーポレーション講演
- 質疑応答
◆講師： 内山 祐樹 氏
株式会社ベネッセｉ－キャリア
HRソリューション事業部
◆略歴
新卒で株式会社ベネッセコーポレーション入社。全国の高等学校の進学支援、入試情報企画、高大接続領域の入試制度等を含む学生の質保証の仕組み等を研究。その後、株式会社ベネッセi-キャリアへ異動し、『GPS-Business』の活用等を通じた、企業の採用効率化や選考プロセスの改善、人材開発支援を行っている。
◆講師： 井口 達郎
株式会社ベネッセコーポレーション
Udemy事業本部 マーケティング統括部 マーケティング推進2課
法人マーケティング グループマネージャー
◆略歴
株式会社ベネッセコーポレーションに入社後、カスタマーサクセスチームに所属し、大手企業を中心にUdemy Businessの導入後の学習の定着や人材育成ご担当者のご支援に従事。現在はマーケティング部門にて、お客様のご支援の実績や学習者のお取り組みの発信とご支援を多岐に実施。
このような方におすすめ
- 部門育成担当者
- 階層別人材育成担当者
- 中途採用・オンボーディング担当者
- 選抜研修実施担当者
実施概要
- 日時 ： 2024年10月30日（水）12：00～13：00
- 視聴方法： Zoom
※事前お申し込みを頂いた方へ、参加用URLをご案内します。 - 参加費 ： 無料
