デジタル時代の到来に伴い、DXを推進する人材育成の重要性がますます高まっています。しかし、せっかく最新の技術を研修で学んでも、「学んだだけ」で終わってしまい、実際の業務に活かせないという悩みの声も多く聞かれます。このような状況を改善するためには、組織的な育成支援が不可欠です。
本ウェビナーでは、ベネッセと村田製作所との共同調査などを基に、DX人材育成において大きな課題になる「学び」を「成果」に繋げるための秘訣を解説します。また、調査から明らかになった「組織学習」「心理的安全性」「ラーニングカルチャーの醸成」の重要性と、企業が支援する際のポイントについてもお伝えします。
セミナー内容
- DX人材育成におけるよくあるお悩み
- 村田製作所との共同調査の背景と結果詳細
- 調査結果からわかった成果を生む学びの３つのポイント
◆講師： 佐藤 徳紀
株式会社ベネッセコーポレーション
ラーニングデザイン部 研究責任者 ベネッセ教育総合研究所 研究員
◆略歴：博⼠（⼯学）。2012年ベネッセコーポレーションに入社。中学生の教材開発を担当後、ベネッセ教育総合研究所の研究員に着任。初等中等、高等教育および社会人領域を対象に、チームの創造性などを研究。企業内大学の立ち上げ、社内提案制度のPMOを経験し、現在は社会人の学習がテーマ。東京工科大学非常勤講師。
実施概要
- 日時 ： 2025年5月23日（金）12：00～12：30
- 視聴方法：Zoom
※お申し込みをいただいた方へ、参加用URLをご案内します。 - 参加費 ：無料
- 参加対象：Udemy Business ご検討企業様
このような方におすすめ
- デジタル/DX人材育成のご担当者
- 企業の人事部門や人材育成/研修プログラムのご担当者
- 組織の成長戦略を策定する経営層 / 経営企画のご担当者
- 自部門の従業員の育成やパフォーマンス向上を目指す管理職
