多くの企業がスキルベースエコノミーの価値を認識し、個々のスキル中心の組織へと変革を試みています。変革を実現するには、必要なスキルを明確にし、習得方法に焦点を当てるべきですが、貴社はその対応はできてますか？本資料では、企業がどのように進化し、スキルベースの組織を運営しているかを数値データを基にご説明します。
本資料をご覧いただくと、下記のようなことがわかります。
- 企業組織は従来と今後で比較しどのように進化すべきかの考え方
- スキルベースでのアプローチ法を実現する方法
- スキルベース組織の運用を成功させるための要素
資料概要
1. スキルベースエコノミーへの準備が必要な背景
2. 85%の企業が仕事の編成方法検討している
このような方におすすめ
- 個々に沿ったキャリア開発計画を作成中の方
- D&I推進、人材開発、採用・教育担当の方
- 社員にスキル習得をさせたい経営層の方
