人的資本経営が注目を集める中、経営戦略と結び付けた人事戦略の重要性が高まっています。その人事戦略を策定・実行するにあたり、定期せつな人材配置とスキルの可視化、継続的に成長を促していく仕掛けを、連続して回していくことが不可欠です。
今回のウェビナーでは、株式会社プラスアルファ・コンサルティングの山本さまをお招きし、人事戦略の実行に当たって特にポイントとなる的確な人員配置と組織の運営について、タレントパレットの操作を実演いただきながらレクチャー。他社でのお取り組みなども交えて、見なさ様がお感じになられている経営戦略に繋げていくための施策のヒントをご教示いただきます。
また、人材配置におけるスキル習得には、人材育成が不可欠です。リスキリングを継続的に実施していくための仕掛けづくりを学習者が感じている不安を払しょくしながら構築する必要があり、自律的学習を支援する環境作りのコツもご紹介。タレントパレットとUdemy Businessを接続した、新しい活用もご紹介いたします。
株式会社プラスアルファ・コンサルティングさまとご一緒する、新しいウェビナーとなります。ぜひ奮ってご参加ください。
セミナー内容
- 株式会社プラスアルファ・コンサルティングさまご講演
【タレントパレットで行う人材育成の高度化と人的資本の最大活用】 - 株式会社ベネッセコーポレーション講演
【人的資本の最大化を見据えた、自律的学習を支援する仕掛けとは】 - 質疑応答
◆講師：山本 哲平 氏
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
タレントパレット事業部 副事業部長
◆略歴
大学卒業後、大手SIerにてBtoB向けのシステムネットワークなどIT領域での提案・販売を経験。 2013年にプラスアルファコンサルティングへ入社。定性情報の見える化やCRMの必要性などをマーケッター向けに提案し、 現在はタレントパレット事業部にて科学的人事戦略に向けた取り組みやメンバー育成などを推進。
◆講師： 井口 達郎
株式会社ベネッセコーポレーション
Udemy事業本部 マーケティング統括部 マーケティング推進2課
法人マーケティング グループマネージャー
◆略歴
株式会社ベネッセコーポレーションに入社後、カスタマーサクセスチームに所属し、大手企業を中心にUdemy Businessの導入後の学習の定着や人材育成ご担当者のご支援に従事。現在はマーケティング部門にて、お客様のご支援の実績や学習者のお取り組みの発信とご支援を多岐に実施。
このような方におすすめ
- 人事・人材育成担当者さま
- 人的資本経営施策をご検討の担当者さま
- 経営企画担当者さま
実施概要
- 日時 ： 2024年12月３日（火）12：00～13：00
- 視聴方法： Zoom
※お申し込みをいただいた方へ、参加用URLをご案内します。 - 参加費 ： 無料
